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天津仁爱学院举办“迎评促建”2024年新入职教师入职仪式暨专项培训启动大会

发布时间:2025-01-17

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为深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,全面提升新入职教师的思想政治素质、师德修养、教育教学能力和科研能力,尽快了解学校发展情况、融入新集体。我校于2025年1月10日在大学生活动中心报告厅举办“迎评促建”2024年新入职教师入职仪式暨专项培训启动大会。

校领导班子出席会议。全体中层干部和158名新入职教师参加了本次大会。组织人事处、教务处、科技处、教学质量监控与评估中心四个部门协同负责活动的组织策划与实施。大会由副校长傅利平主持。

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入职宣誓由副校长张俊红领誓,校领导和教学单位院长、书记监誓。全体新入职的教师在他们的见证下进行了庄严宣誓,表达了他们对教师职业崇高理想的忠诚与承诺,也表达了对教育事业的热爱和对学生成长的责任感。

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随后,白建侠老师代表老教师发言,白老师分享了自己从初入职场时的挑战与困惑到通过不断学习和实践逐渐成长为一名优秀教师的过程,白老师强调了持续学习的重要性,并鼓励新教师们要保持对知识的渴望,不断提升自己的专业素养和教学与科研能力。

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新入职教师代表平蕴杰和张肖发言,表达了他们对教育工作的期待与决心,并表示会全身心地投入到教学与科研工作中,不断提升自己的专业素养和教学能力,为培养更多优秀人才贡献自己的力量。

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校长杭建民在入职仪式开篇,作了题为“涵养爱校情怀、 增强荣校担当,为一流现代化应用型大学建设凝聚力量”的主题报告。杭校长结合民办高等教育的发展历程和未来发展趋势,带领新入职教师回顾了学校的往昔岁月、继往开来和特色发展之路,号召全体教师主动适应教育强国新使命,用心做学生成长的引路人,凝心聚力、开拓学校高质量发展新征程。

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校党委书记尚宇光作了题为“践行教育家精神,争做优秀高校教师”的主题报告。强调了教育强国的战略使命和2035年教育强国目标,号召全体教师按照“四有好老师”标准,成为学生锤炼品格的引路人、学习知识的引路人、创新思维的引路人、奉献祖国的引路人。

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大会的第二阶段为专项培训启动大会,副校长傅利平首先介绍了专项培训计划,强调本次专项培训将持续2025年全年,包括专项培训集中模块和分散模块。1月10日—12日为专项培训的第一阶段,期间新入职教师主要完成了以下学习任务。
副校长张俊红作了题为“青年教师科研成长之路”的专题报告,详细介绍了我校学科建设与科研工作现状和学校科研工作的未来展望,通过教师成长的典型案例为新入职教师如何开启科研成长之路指明了方向。

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校党委副书记李连种从学生基本情况、如何做好一名班主任、一站式社区等方面向新入职教师详细介绍了学生思想政治工作体系。要求全体教师要强化课内课外协同联动、协助辅导员做好日常工作、重点抓好学风建设,落实三全育人主体责任。

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副校长傅利平作了题为“初为人师,如何站稳三尺讲台”的专题报告,从“身份认同、专业认同、价值认同”解释了教师的职业核心。就如何做好“五课”、如何提升“五力”为新入职教师指明了成长路径。就迎评促建带来的机遇与挑战,号召教师们坚定信心、迎接挑战。

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副校长谢宇作了题为“学校章程及校园安全、廉洁规范教育”的专题报告,详细介绍了学校章程、资产与财务管理、校园安全工作规范和教职工廉洁从教规范,要求全体教师要严守意识形态阵地、遵守行为准则、不能逾越制度红线,肩负起学校事业高质量发展重任。

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校党委副书记李霞在体育馆带领新入职教师开展了题为“满怀希望向未来”的素质拓展活动,通过丰富多彩的素质拓展项目增强了团队协作能力、提升了个人自信、促进了新教师之间的相互了解和沟通。

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教务处处长详细解读了学校教育教学类的管理制度,科技处邀请天津大学科研院的专家为新入职教师开展了国家自然科学基金申报政策、申报书撰写的专题培训。

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本次大会开启了新入职教师培训工作新篇章,为了确保新教师能够全面、系统地提升自身素质,更好地履行教育教学职责,多部门协作联动精心策划了一系列后续培训,学校层面将邀请校内外专家和部门负责人开展“师德师风专项、教育教学能力提升专项、科研能力提升与发展专项、机关部处业务流程规范专项”等,教学单位层面讲将开展“教学沙龙、科研沙龙、教学实践”等专项培训活动。采取校院两级统筹的模式,为新教师提供全方位、多层次的培训支持。
通过专项培训使新入职教师全面了解学校,强化师德师风建设与职业素养提升,增强教育教学与科学研究能力,提高教书育人本领。为新入职教师站稳讲台打牢基础,为学校提升人才培养质量、推进学校教育事业高质量发展提供师资保障。


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