2026年7月7日，我校召开2025-2026-2学期第六次教育教学工作会议，教务处处长刘民杰，教务处副处长杨晓叶、王诚，各教学部主任，各学院教学副院长参加本次会议，会议围绕天津大学访学选派、期末教学收尾、教学质量长效建设、新版人才培养方案修订及教改项目培育等重点工作，细化时间节点，明确提质路径。

会上，王诚副处长首先部署2026-2027学年赴天津大学访学学生遴选工作，要求优化评审机制，各学院对接天大对口专业组建推选评定委员会，完整留存评审纪要、现场资料等全过程档案。选拔严格依据相关文件，优先考虑专业排名靠前、综合素养突出的学生，综合学业成绩、竞赛成果及身心健康。会议明确全流程时间节点，同步下发六套标准化工作模板，各学院须按期完成方案公示、材料报送及校内公示，开学前组织访学动员大会，统筹住宿、辅导员派驻及选课事宜。访学学生中途离校将动态调整下一年度名额，遴选全程公开透明，严守工作纪律。

期末收尾工作方面，要求全体教师按时完成课程成绩录入，师生在暑假前完成全国本科高校常态化学情线上问卷填报，教务处专人跟进进度。

杨晓叶副处长部署专业建设与人才培养改革工作。学校将科学统筹专业布局，集中优势资源做强特色专业，新专业申报须全方位论证，借助第三方实训资源丰富实践教学载体，打造一批标准化校外实习基地。全面启动2027版人才培养方案修订，各学院暑期对照本科专业国家质量标准优化学分结构，落实思政课程学分调整，联动公共课教研室优化课程设置，走访行业、回访校友完善课程体系，探索将微专业内容融入专业方向课以减轻学生负担，鼓励选取特色专业试点OBE育人理念。

教学成果培育方面，各单位应以未来教学成果奖申报为导向，统筹教改课题、课程建设、教材开发等成果，新增教学管理、实验教学专项申报赛道，配套专项培训和外出交流经费，支持教务及实验人员立足岗位开展教改研究。学校设立专项经费用于实践基地建设和教学管理能力提升，为教学一线提供资源保障。

刘民杰处长强调，要持续巩固本科合格评估建设成果，引入第三方专家开展教学档案专项巡查，规范试卷、实验指导书及实践教学材料管理，严控非必要教学任务调整，稳定课程名称与教学安排，保障评教有序开展。学校将于2027年启动审核评估筹备工作。

本次会议既是学期末工作的全面调度，也是下一阶段教学改革的部署动员，统筹短期收尾与校际访学任务，锚定人才培养方案修订、专业提质及教学成果培育等中长期目标。会议要求各学院压实主体责任，用好专项资源，利用暑期扎实推进各项筹备，以常态化质量建设推动我校育人工作持续升级。