2026年暑假期间，机械与动力工程学院坚持“以赛促学、以赛促用”与“产教融合、协同育人”双轮驱动，组织师生赴天津辰星技术有限公司、芜湖安瑞光电有限公司和四川蜜蜂飞机制造有限公司等数家企业开展为期近两个月的驻企实习，3D增材制造产业学院在此期间亦为师生提供了有力的平台与资源支撑。师生以企业真实项目为载体，在智能机器人、通用航空制造与汽车电子系统等领域直面工程难题，将课堂所学嵌入生产实际，求真知于实岗，反哺归于教学，充分彰显了学院以产学研教协同育人为路径、推动师生在真实场景中共同成长的鲜明导向。

在天津辰星技术有限公司，6位教师、5名学生与企业工程师组成校企联合团队进驻研发及生产一线，共同构建了“新员工入职”与“技能晋升”培训课程体系及配套教学资源并完成首轮培训，联合研制了校园巡检机器人基础版，联合制定了20余项源于企业真实场景的毕业设计课题，同时企业定向开放了“订单式”实习岗位，有效夯实产教融合实践基础，推动了校企协同育人长效化发展。

在四川蜜蜂飞机制造有限公司，学生团队深入生产现场，系统完成了飞机结构件的几何尺寸实测与数据采集；针对蜜蜂系列机型，开展纸质工程图纸的数字化转换及三维模型重构，建立了可追溯的电子图库；并基于有限元仿真对机架结构进行静力学分析及轻量化优化设计，有效提升了结构强度与可靠性，为型号改进提供了数据支撑。

在芜湖安瑞光电有限公司，企业主动前置人才培养端口，于2026届毕业生在校期间，选派资深工程师团队来校开设为期一个月的“安瑞光电岗前特训班”，面向机械与动力工程学院定向招募25名学员。培训内容紧密对接车灯制造全流程，涵盖LED前照灯光学设计、模具工艺标准、质量检测规范等模块，并辅以企业真实案例实操演练。培训结束后，企业组织严格的理论笔试与结构化面试，综合考评最终择优选拔5名2026届毕业生正式签订劳动合同，有效缩短了毕业生岗位适应周期，为企业精准输送了高匹配度技术人才，也为学院产教融合育人提供了可复制的实践范本。

机械与动力工程学院师生进驻多家企业，深入产业一线，在真实工程场景中淬炼本领，将产教融合、协同育人的理念扎进了教学与生产交汇的最前沿，推动了教育链、人才链与产业链深度衔接，实现了学校育人与企业用人的同频互动。