各教学单位：

根据《天津仁爱学院“青蓝工程”青年教师培养计划管理办法》文件要求，进一步加强青年教师培养，充分发挥骨干教师的示范引领作用，推动学校教师队伍高质量发展，现开展本学期青蓝工程青年教师听课工作。具体要求如下：

一、听课人员

2025年1月1日至今入职我校教学、实验岗位工作的教师；由校外单位非教师岗位调入我校教学、实验岗位工作，并拟从事教学、实验工作的教师；校内岗位调整，由非教学岗位首次调整到教学、实验岗位的教师等。

名单已按人事数据提交到教学质量管理平台，名单将持续更新，9月5日后入职教师，由教学单位及时报送质评中心开通听课权限。

二、听课要求

青蓝工程青年教师培养期间，培养对象至少跟听指导教师或学院、教学部指定教师的一门课程，并做好听课笔记和记录。

三、操作流程

教学质量管理平台是青年教师听课学时记录的指定系统。

青年教师登录融合门户，通过快捷入口进入教学质量管理平台，选择“我的任务”，点击“评价”进行“规划听课”，认领课程后进行评价，完成听课记录的提交。

青年教师培养期满后，进入总结阶段，通过登录教学质量管理平台进入“我的任务”选择“已评价”→“导出数据”→导出评价详情。

青年教师需登录教师培训管理系统，进入青年教师学习总结表单，并将评价详情以附件形式提交到“听课佐证材料”。

请各教学单位高度重视青蓝工程青年教师听课工作，督促其完成听课任务，及时与指导教师交流，提升教学能力，为青年教师站上讲台，站稳讲台奠定基础。

                                                           教学质量监控与评估中心

                                                                 2025年9月6日