各教学单位：

当前人工智能正深度融入高等教育领域，为助力教师掌握前沿技术、赋能教学科研，我校携手天津大学深化师资培训合作，依托资源与专业优势，双方联合制定《“AI赋能高校教学与科研质量提升研修班”课程方案》，该方案立足我校教师培训实际及教师专业发展需求，开展专项研修培训。通知如下：

一、报名时间

    2026年6月2日至6月5日

二、培训时间

2026年7月3日—7月5日

三、培训地点

天津大学卫津路校区

四、培训对象及名额分配

第一期培训对象：新入职专任教师(2026年参加青蓝工程教师)

第二期培训对象：青年骨干教师

第三期培训对象：专业带头人

（以上三期内容面向不同对象并行开展）

    各教学单位名额分配情况如下：

四、培训内容及要求

新入职教师侧重AI赋能教学技能提升，主要内容包括：AI赋能公文写作；AI赋能课程教学创新实践；AI赋能智慧课程建设；打造提升教学互动与效果的实用型智能工具等。

青年骨干教师侧重AI赋能凝练教学成果、提升教学科研能力，主要内容包括：教学成果奖内容组织凝练与申报书竞争力提升；AI编程在教学全流程中的创新场景；打造提升教学互动与效果的实用型智能工具；教学研究与项目申报的智能分析平台案例呈现等。

专业带头人侧重AI赋能专业建设，提升教学科研能力，主要内容包括：AI时代专业建设的范式重塑与实践框架；AI辅助科研报奖PPT视觉呈现；AI辅助科研绘图；AI科研专属智能体开发等。

除此以外，培训内容还包括公共课《有理想 敢担当 做新时代的好老师》，详见附件。

特别提醒：

本次培训含实操课程，请教师自备笔记本电脑参训。

请各单位在规定时限内完成报名工作，参训人员原则上不得请假。确因特殊事由无法全程参训的，须书面说明缘由，经本单位负责人签字并加盖公章后报送至质评中心，同时另行遴选替补人员参训。教学质量监控与评估中心将依据报名统筹情况推进后续培训相关工作。

教学质量监控与评估中心

2026年6月2日