为深化落实学校“十五五”发展规划，持续推进学科转型升级与产教融合纵深发展，深化应用型人才培养模式改革，精准对接室内设计行业岗位需求，全力助推建筑学院产业学院建设。5月22日，建筑学院副院长宋伯年、天津大学张宗森教授、环境设计教研组负责人雷燚、闫鹏教师团队，赴杭州多家行业龙头企业开展产业学院建设专项校企合作洽谈。

本次校企合作以上海大朴室内设计有限公司（DOP）产业学院建设为核心主线，先后走访DOP杭州清风室内设计实训基地、圣都整装杭州总部实习基地，并赴浙江财经大学东方学院开展两院交流，重点围绕校企协同育人机制构建、产业学院常态化运行管理、实践教学体系搭建等核心工作学习先进经验。会议期间，团队通过实地观摩场地设施、开展专题座谈研讨等方式，就实训平台搭建、校企课程共建、实践教学落地、联合人才培养等关键内容进行深入对接，为学院后续产业学院的规划筹备、落地建设积累了丰富且可借鉴的实操经验。

上海大朴室内设计有限公司（DOP）是国内室内深化设计领域的标杆企业，在设计方案落地、施工图深化、工程项目协同、设计成果产业化转化等方面具备行业领先优势。企业教育板块依托真实工程项目资源、资深行业师资团队、一线实践实训平台，能够高标准搭建贴合行业规范、契合岗位实操需求的育人载体，为校企协同育人提供坚实的资源支撑。校企双方聚焦产业学院发展定位、分层实训体系构建、优质课程资源共建共享、学生实习实训与高质量就业赋能等重点议题展开深度研讨，充分交换发展思路与合作构想，在多维度、深层次校企合作上达成多项共识，为后续各项合作举措实质性落地、常态化推进筑牢坚实基础。

立足全国及华东地区室内设计行业用人需求与发展趋势，校企双方将行业规范、岗位核心素养要求贯穿人才培养全过程。依托企业实景工作场景与优质项目资源，共建 “课程授课 + 校内实训 + 企业实操 + 定向就业” 全链条闭环育人模式，紧扣岗位实际用人需求，全面锤炼学生职业适配能力与综合核心竞争力。后续将常态化开展暑期专项实训、施工图技能集训，推动本科毕业设计贴合企业真实项目落地应用，搭建校企双向人才遴选、实习就业输送长效机制。结合学生专业功底与职业规划定制个性化实训方案，围绕制图规范、方案深化、材料工艺实操等关键技能精准施教，构建应用性人才实践教学一体化成才路径。

本次校企合作洽谈，进一步明晰了建筑学院产业学院的建设思路、发展路径与重点任务，为学院学科转型、人才培养改革指明了方向。建筑学院将紧扣室内设计行业发展趋势，坚守“执行设计师”应用型人才培养定位，依托与DOP等行业优质企业的深度合作资源，稳步推进校企课程共建共享、专业化实训平台建设、校企联合毕业设计指导、行业企业导师引进、实习就业精准对接等重点工作。持续整合行业优质育人资源，迭代优化应用型人才培养体系，着力强化学生专业实战能力，提升毕业生高质量就业水平，以深度、精准、高效的产教融合成果，持续助推学院学科转型升级与事业高质量发展。