天津仁爱学院建筑学院以立德树人为根本任务，全面贯彻党的教育方针，积极践行“三全育人”理念，落实“五育并举”要求，采用“党总支领航，学工办与团总支发力，多平台协同”的立体化架构，构建起特色鲜明的育人体系。

学院在育人工作方面多管齐下，从心理健康护航、日常管理细化，到学风建设创优、资助工作全心全意，再到专业实践推动、重要时间节点引导及美学教育熏陶，全方位促进学生全面发展。同时，运用网状学生管理模式，让管理精准触达每个学生与场景，实现精准育人，为培养高素质建筑人才提供有力支撑。

建筑学院思想政治教育工作队伍与组织架构

    （一）工作队伍

建筑学院专职思政工作队伍在日常工作中紧扣时代脉搏，把思政教育融入专业教学与校园生活的方方面面。通过精心组织主题班会、深入社会实践和耐心地谈心谈话，引导学生树立正确的三观，培养学生树立社会责任感。

                                              陈阳                                        贝乐怡                                             郭锦蓬                                             李欣琪

                                        团总支书记                            学工办主任                                         辅导员                                             辅导员

                                            辅导员                                      辅导员

（二）组织架构

建筑学院构建了以“党总支为核心领导，学工办与团总支为两大执行支柱，多个专项组织协同发力”的立体化育人组织架构。

特色工作

（一）建立425+5（四课堂、两榜样、四结对、五阵地）思想政治教育工作模式

（二）建立“三阶段分组就业摸底+‘1带1’就业帮扶”就业指导工作模式

（三）建立网状学生管理模式

通过网络结构，管理触角可以延伸至每一个学生和每一个场景。信息在网格中流动更快，问题发现更早，帮扶措施更精准，实现了从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。