2025年11月13日下午，我院在迎评促建关键节点召开第二次全体教师工作会议，聚焦合格评估核心任务，系统梳理近期教学管理工作短板，科学部署下一阶段发展规划与教学安排。会议由院长邱振宇主持，全体教师参会。

院长邱振宇首先就学校合格评估迎检工作作出重点强调，要求全体教师切实提高政治站位，深刻认识评估工作对学院发展的重大意义，主动跟进学院工作部署，以高度的责任感和使命感投身迎评准备。邱院长强调，每位教师都要立足岗位，把好教学质量关，共同展现学院良好风貌。

副书记周祥成围绕学生工作提出明确要求。他强调，班主任要切实压实责任，以严格考勤为抓手强化学风建设，同时将学生日常安全教育摆在突出位置，细化安全管理举措，筑牢学生安全防线，为学院发展营造稳定有序的育人环境。

院长助理韩孟结合教学工作实际，系统总结近期教学重难点问题，并从多个关键维度作出部署：一是扎实推进合格评估全流程模拟演练，做到精准对接；二是深化课程思政建设，实现价值引领与知识传授有机融合；三是规范教师调课管理，保障教学秩序稳定；四是优化基层教学组织设置，提升教学管理效能；五是落实新入职教师“青蓝工程”，加速青年教师成长；六是严把教学材料质量关，确保规范完整；此外还就工作量认定、强化学科竞赛等提出具体要求，为教学质量提升明确路径。

办公室主任杨帆则就学院资产优化配置、体测数据精准录入等后勤保障工作作出补充，确保各项支撑工作落到实处。

会议结束后，邱振宇院长与近两年新入职教师座谈，聚焦青年教师成长发展。他强调，青年教师要兼顾教学质量提升与科研能力培育，实现双向突破。座谈中，他以体育学院吕怡老师及滇西应用技术大学珠宝学院、玉溪师范学院青年教师的成长经历为案例，激励青年教师明晰职业发展方向，将个人成长融入学院发展大局，在教学科研岗位上实现价值。

此次会议的召开，进一步统一了全院教师思想，明确了工作重心。全院教师将以此次会议为新起点，把思想和行动统一到迎评促建工作上来，把会议要求转化为教学科研的实际成效，以“以评促建、以评促改、以评促强”的坚定姿态，攻坚克难、真抓实干，奋力书写我院高质量发展新篇章。