为迎接2026年本科教学合格评估，经济与管理学院近期围绕迎评促建、产教融合、实践教学等重点领域开展系列工作,学院扎实推进教育教学改革。现将第6-7周工作进展汇总如下。

（一）迎评促建工作倒排日期全体会

2025年4月3日，我院在行政楼5层会议室，召开了全体会，按照2026年4月学校本科合格评估检查，倒排工作计划。首先，主管教学副院长张明伟向我院领导及全体教职员工汇报了我院迎评促建的时间节点和事项安排。2025年4月，组建经管学院评估专项小组（教学文档资料、理论实践课程建设、评建材料汇编、文化建设、数据填报及核对、院长报告修订、各层级访谈演练、实践基地建设等）。制定专业实践教学培育方案（包含本年度）。如经费批准，沟通建设2个高质量实习实践基地，本学期末安排学生实习。实习实践基地协议更新。修订院长报告。2025年5月，2023、2024教学文档存档整理。2023、2024教学文档审核评估（5、6月完成第一轮）。按进度推进文化建设，预计9月完成。课程打磨，课程质量水平提升交流（第一轮）。2025年6月至8月，整理自评专家意见，制定整改措施。.2025春季教学文档归档。各层级访谈筹备、定稿、演练。根据2026年春季学期制定2025秋季课程任务书。课程打磨（第二轮）。2025年9月，文化建设验收。实习基地验收。根据市教委诊断制定整改措施。教学文档审核（第二轮）。2025年10月至12月，建设完善评建资料。落实各项整改措施。2-3轮评估演练。2026年1月，检查教学归档资料，重点为2025年课程（第三轮）。课程打磨(第三轮)。检查完善各项迎检任务。2026年2月，迎检演练2-3轮。发现问题，立即整改。2026年4月，迎检。然后，张院长对4月1日教学例会中的工作事项进行了安排。最后，牛占文院长进行了总结，牛院长认为学校的各项迎评计划和措施有条不紊的展开，对迎评工作充满信息，同时，叮嘱大家按照计划去执行、落实，学院将为迎评工作提供保障和支持。

图1 迎评促建工作倒排日期全体会

（二）数字金融产业学院培养方案研讨

本学期第6周及第7周，我院继续推进与用友集团天津新道公司共建数字金融产业学院工作进程，制定了产业学院建设预算和资源投入，规划了数字金融实验室布局及设备，研讨修订了2025级培养方案，对其中的8门课程进行了新增或大幅度改革，制定了大四学生3+1实习实训方案，经过多轮（线下和线上）研讨，拟定了数字金融产业学院向学校申请汇报的方案，为产业学院的建设发展夯实了基础。

图2 数字金融产业学院培养方案研讨

（三）深圳技术大学实践基地调研

4月10日，双创学院刘峰院长、学校李连种副书记同我院物流工程专业主任张大鹏，同共同赴深圳技术大学进行物流实践基地调研。学习了深圳技术大学实践基地的建设运作模式，此次调研还重点考察了深圳技术大学物流实践基地的产教融合模式、智能化设施配置及校企合作机制。该校通过与顺丰、比亚迪等企业共建"订单班"，实现课程开发、实习就业一体化。座谈会上，双方就实践课程体系设计、双师型教师培养等议题展开深入交流。李连种副书记表示，将借鉴其"产业需求导向、项目驱动教学"的经验，结合我校新工科建设规划，优化物流工程专业实践教学方案。张大鹏主任提出，后续拟与深圳技术大学共建虚拟仿真实验资源共享平台，并邀请企业导师参与毕业设计联合指导，切实提升学生工程实践能力。此次调研为我院物流专业升级实践教学体系提供了重要参考。

图3 深圳技术大学物流实践基地

（四）北京智睿博访企拓岗调研

4月11日，在副校长谢宇、副书记李连种带领下，我院书记高展望，院长助理郭盈和财务管理专业主任周璐，赴北京智睿博调研探讨财务管理专业校企合作事宜。智睿博自2013年成立至今，致力于运用前沿的信息技术，为各行业提供智能化、定制化的解决方案。经过多年的发展，在解决财经类、IT计算机类专业学生“实习难，就业难，择业难”的现状，通过对口实习实训来提升学生的实操工作能力及专业技能水平，期望实现学生“对口实习，对口就业”的高水平、高质量的充分就业。智睿博成立于2013年，专注于运用前沿信息技术为各行业提供智能化、定制化解决方案。在财经类、IT计算机类专业人才培养方面，企业通过精准匹配实习实训资源，致力于解决学生“实习难、就业难、择业难”问题，助力实现“对口实习、对口就业”的高质量就业目标。此次调研重点是：探讨财务管理专业校企合作模式，推动产教深度融合。对接企业资源，优化学生实习实训及就业支持体系。交流智能化技术在财经人才培养中的应用，提升学生实操能力与职业竞争力。后续计划学院将结合调研成果，进一步细化合作方案，推动校企协同育人机制落地，助力学生高质量就业。

图4 智睿博访企拓岗

（五）制定学科竞赛学分替换管理办法

为进一步规范我院学科竞赛与培养方案学分置换方法，激励学生积极参加学科竞赛和考取职业资格证书，我院教学副院长与各专业主任及学科竞赛负责人吴贝老师，共同研讨制定了经济与管理学院学科竞赛学分替换办法。办法就竞赛的含金量等级、竞赛的获奖成绩与各专业可置换的课程结合，并探讨了置换后课程教学文档归档方法，该办法将学科竞赛按照学校公示竞赛等级分类，明确不同级别奖项可置换的学分上限及对应课程范围。同时，对职业资格证书（如初级会计师、物流师等）的课程置换标准进行了细化。为确保教学档案完整性，要求学分置换申请需附竞赛获奖证书或职业资格证书，并由专业主任审核、教学副院长审批后归档。为提升学生实践创新能力，同时保障培养方案的规范执行奠定基础。

图5 经济与管理学院学科竞赛学分替换办法

（六）工作总结

本学期第6-7周，经济与管理学院扎实推进迎评促建工作，召开全体会议倒排评估计划，组建专项小组落实任务。同时，深化校企合作与产教融合，调研深圳技术大学物流实践基地、北京智睿博等企业，优化实践教学体系；推进数字金融产业学院建设，修订培养方案；制定学科竞赛学分替换办法，激发学生参赛积极性。各项工作有序开展，为提升教学质量、迎接本科评估奠定坚实基础。

天津仁爱学院经济与管理学院

2025年04月12日