经管学院积极响应学校迎评促建要求，在开学前及开学第一二周，进行了大量而富有成效的教学评估建设工作。

一、开学前外聘教师的教学准备安排

为做好大量外聘教师首次为我院上课的教学管理工作，我院教师在假期制定了外聘教师教学管理辅助措施，效果显著，帮助外聘教师在开学第一二周顺利进行了教学。

1．每门课程指定一名课程负责教师，负责与课程相关事宜。

第一次辅助上课前准备。

前两次课程、期中、最后一次课程到课堂辅助管理。

沟通教学资料的标准和一些注意事项。

沟通试卷及课程的考核问题。

沟通成绩登录、试卷和教学资料归档。

2．每个专业指定一名非课程负责教师，负责课程以外事宜。

外聘教师信息资料的收集整理。

账号、网络、班车、休息、食堂等（一般可以在微信群提问，有专业非课程负责教师会回复）。

3．教务助理负责教务、办公室主任负责全体性事务。

负责安排课程任务、调课、课表等教务事宜。

负责学校或学院全体性的信息通知和业务处理，如会议通知、信息采集、薪酬发放等。

4．院长助理及专业主任负责课程任务书的安排。

与每位外聘教师沟通课程任务，保证外聘教师满足教学工作量要求。

通过以上外聘教师管理安排，保障了我院外聘教师的顺利完成首次教学工作。

二、召开自有及外聘教师全体会议

2024年9月6日中午，我院外聘教师交流会在行政楼五楼会议室召开，学院党政领导、各专业教学、管理组织和学院行政全体人员，全体外聘教师参加了会议。会议主要内容：

1.外聘教师第一周教学情况总结

教学质量与态度：外聘教师们展现出严谨的教学态度，凭借丰富的教学经验，能够因材施教，积极提供教学资源，赢得了学生好评。

教学规范执行：所有外聘教师均严格遵守学校教学管理规定，包括上课时间、教学资料准备、考勤点名等方面，体现了高度的职业素养。

实验室教学准备：涉及实验室教学的教师提前到达，检查设备状况，确保了实验课程的顺利进行。

课堂辅助到位：课程负责教师按时到堂辅助，有效保障了教学秩序的稳定。

2.强调教学注意事项及要求

严格遵守学校教学要求：强调关注教学细节，如下课时间、教室调换、课前准备等，确保教学活动有序进行。

教学质量（不及格率）、课堂正能量传递、工作量、教学任务连续性等方面作出要求

参会要求：学期开学初、期中及学期末各召开一次外聘教师交流会，以确保教学工作的顺利推进与问题及时解决。

加强交流与反馈：学院重视课堂纪律与学风建设，辅导员会定期跟班听课，以督促学生积极参与课堂，改善后排就座现象。他要求外聘教师在发现学生缺勤时，及时通知辅导员，共同维护学生安全与教学秩序。

紧抓学风建设与日常管理：高书记重申了学院对提前十分钟到教室、前排就座等课堂纪律的要求。他提醒所有外聘教师，牢牢把握课堂意识形态主阵地，引导学生树立正确的世界观、价值观和人生观。

加强学生竞赛与考研指导：高书记鼓励外聘教师积极指导学生参与大创项目、“互联网+”、挑战杯等创新大赛，将参赛经历纳入平时成绩考核，以培养学生的创新能力和实践能力。同时，也希望外聘教师发挥自身优势，指导和引导学生报考研究生，提高考研成功率。

牛占文院长对本次会议进行了总结。他对各位外聘教师的辛勤工作表示感谢，他呼吁全体外聘教师继续保持高昂的工作热情和敬业精神，与学院同舟共济、携手前行，共同书写学院教育教学事业的新篇章。同时，他也表示学院将一如既往地关心和支持外聘教师的工作，为他们提供更加全面、细致的支持与服务，共同推动学院教育教学事业的发展。

三、完成了教学资料更新及检查工作

我院教师在假期，对上学期7月9日学校组织的教学评估资料检结果进行梳理、整改，要求老师们在假期逐条完成评估资料的更新工作。开学初，老师们上传了整改资料的电子版，并打印更新了纸质版资料。在9月6日，学院再次迎接了教学资料评估检查组的检查，并记录了检查意见，并安排了老师们近期进行教学评估资料的更新与整改。

2024年9月10日

经济与管理学院