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薪火相传 赋能成长 ——建筑工程学院顺利完成“青蓝工程”青年教师院级考核

发布日期:2026-03-13  来源:   点击量:

 

    为进一步加强青年教师队伍建设,提升青年教师的教育教学能力,充分发挥资深教师的“传、帮、带”作用,2026年3月13日,建筑工程学院顺利进行了“青蓝工程”青年教师院级考核。本次考核邀请了天津大学戚蓝教授、天津城建大学员建教授两位资深专家及青年教师的指导教师马玉英、张盛楠共同担任评审。

  

建筑工程学院“青蓝工程”院级考核现场

 本次参与考核的两位青年教师分别为来自水利水电工程专业的温志超老师和给排水科学与工程专业的昝日霞老师,考核现场气氛严肃而热烈,两位老师准备充分、精神饱满,围绕各自承担的课程,向专家组详细汇报了对课程的设计与深刻理解。

 温志超老师以《信息化案例》相关课程内容为例,从教学目标、大二年级学情分析、有利与不利因素等维度进行了条理清晰的阐述。深入剖析了如何在跨学科教学中,将基础理论与前沿信息化技术相结合,展现了扎实的专业功底和对教情的精准把控。


评审专家认真听取《信息化案例》课程汇报       

    随后,昝日霞老师对《智慧水务概论》课程进行了教学分享。她利用图文并茂的多媒体课件,结合“智慧水务系统(Smart Wastewater Systems)”等国际前沿视频案例,详细解说了该课程的教学方法与手段。生动展示了如何引导学生理解行业前沿技术,有效激发学生的学习热情。

昝日霞老师进行《智慧水务概论》课程说课汇报

 在认真听取了两位青年教师的汇报后,专家组进行了细致而专业的点评。戚蓝和员建教授及两位指导教师对两位青年教师认真的教学态度、清晰的教学思路以及丰富的前沿案例引用给予了充分肯定。同时,专家们也本着精益求精的原则,针对理论与实际应用差距的缩短、课堂互动环节的优化设计等方面,提出了中肯且宝贵的指导意见,为青年教师指明了进一步提升课堂教学质量的方向。

“青蓝工程”不仅是一场教学考核,更是一次教育理念的碰撞与教学经验的薪火相传。建筑工程学院历来高度重视师资队伍建设,始终将青年教师的培养作为学院高质量发展的核心工作之一。此次院级考核的顺利进行,不仅有效检验了青年教师的教学水平,也为她们搭建了一个展示自我、交流学习的平台。未来,学院将继续深化“青蓝工程”建设,助力青年教师快速成长,为培养高素质复合型工程人才奠定坚实的师资基础。


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