天津仁爱学院能源与化工学院党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，探索构建“党建强基—业务融合—品牌驱动—实践赋能”四位一体工作体系，充分发挥党总支政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，奋力书写新时代高校院系党建与事业发展深度融合的“标杆院系”新篇章。
一、强基固本：筑牢政治根基与组织堡垒，锻造坚强核心
深化理论铸魂，提升政治站位。坚持将政治理论学习作为首要政治任务，构建“领学+联学+研学+践学”四维学习体系，引导师生党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢思想根基，永葆初心使命。
优化组织体系，建强战斗堡垒。创新基层组织设置模式，按照教研室设置教工党支部，按照专业设置学生党支部，实现组织覆盖与工作覆盖双提升。选优配强“双带头人”教师党支部书记，选拔优秀辅导员担任学生党支部书记，打造高素质专业化党务骨干队伍。
健全制度体系，强化政治把关。学院党总支成功获评教育部第二批“全国党建工作标杆院系”、天津市首批党建“领航工程”标杆院系、天津市教育系统“先进基层党组织”；化学工程与工艺教研室党支部获批教育部首批全国党建“双创”样板支部。
二、融合驱动：党建与中心工作同频共振，激发创新活力
创新融合机制，构建联动格局。制定实施“党建+教学”“党建+科研”深度融合发展计划，确立“支部领衔项目—党员示范攻关—团队协同创新”工作机制，聚力打造高水平科研团队6支、教学创新团队7支，推动有组织科研和教学改革，形成党建引领下的人才培养与科技创新合力。
赋能核心业务，结出丰硕成果。化学工程与工艺专业获批天津市一流本科专业建设点，并与新能源科学与工程专业双双入选天津市新工科重点建设专业。“化工原理”课程获批天津市一流课程建设项目；教师荣获天津市教学成果二等奖1项，天津市教师教学创新大赛二等奖2项。
彰显机制伟力，突出育人实效。学院教师以第一/通讯作者发表高水平科研论文50余篇，教改论文30余篇；承担各级各类科研项目150余项，累计科研经费有新突破。教师指导国家级大学生创新创业训练计划项目25项、天津市级项目32项，学生竞赛获国家级奖项10余项。
三、品牌引领：先行先试打造育人新范式，彰显标杆特色
率先打造课程思政“微案例”教学法。全国率先在专业课程中全面推行课程思政“微案例”教学法。遵循“整合资源、深度挖掘、严格把关、共享共用”原则，建成化工类专业课程思政微案例库，总结形成“讲授式”“讨论式”“类比式”三种教学模式，实现“党总支有规划、支部有计划、教师有行动、课程全覆盖”。“课程门门有思政，教师人人讲育人”主题党日获天津市教育系统“创最佳党日”优秀活动；“化工原理”获批天津市课程思政示范课程；“强低碳理念，显责任担当”案例获评天津市级课程思政优秀教学案例。
首创特色毕业生“双论文制”。创新实施毕业生“双论文制”，要求全体毕业生在完成专业设计（论文）的同时撰写思政论文，将思想政治教育贯穿至人才培养出口环节。该制度自2018年首创起持续实施7年，覆盖2570名毕业生，实现全员参与，并设立“双论文双优秀奖项”，目前已表彰学生120名。实践表明，该制度显著提升了学生政治素养、教师育人水平和毕业设计质量，获评天津市优秀毕业设计3篇，参军入伍、西部计划、“三支一扶”人数逐年提升，毕业生就业落实率稳定在95%以上，考研率达10%。
创新品牌劳动教育“1+2”体系。率先制定并实施《劳动教育实施方案》，构建具有专业特色劳动教育“1+2”体系框架，建立了“党总支统筹—支部落实—党员示范—全员参与”四级联动责任机制。创新开设“化工专业劳动教育”实践课程，获批2022年天津市高等院校劳动教育课程培育课程。建设校内外劳动教育实践基地和校企合作平台，打造“校内研学+社区服务+企业实践”立体化育人场域。
四、实践赋能：多维协同拓展育人场域，淬炼时代新人
构建“三重递进”实践育人体系。党政密切配合，打造“基础筑基—创新赋能—实战淬炼”三维实践育人体系，将实践环节与专业学习、双创教育、就业创业、服务社会等深度融合。
搭建协同育人平台。拓展校地企协同育人网络，与20多家知名企业共建实习实践基地，与天津市静海区6个社区共建生态文明实践基地，与天津大学化工学院等开展党建共建，为实践育人提供坚实平台支撑。
实践育人成果丰硕。“强国有我，青春担当”主题党日活动获天津市教育系统“创最佳党日”优秀活动。组建“绿动双碳”实践团，荣获2024年天津市生态文明新时代实践行“先进集体标兵”称号。
天津仁爱学院能源与化工学院将持续巩固深化全国党建工作标杆院系和样板支部建设成果，不断探索以高质量党建引领高质量发展的新路径、新机制，凝聚发展合力，勇担为党育人、为国育才使命，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献更大力量。