为进一步加强师资队伍建设和促进教学质量提升，2024年10月30日物理教学部在一实验楼505召开教师座谈会，全体青年教师参加会议，会议由韩彬书记主持。续宗成主任从几个方面进行了介绍，全体教师深入开展讨论。

教学中的挑战与问题。通过学生座谈会以及督导组听课，反馈的主要问题集中在：物理实验中存在部分实验仪器老旧、实验套数不足等问题；部分教师上课上课与学生互动较少，讲课理论多习题少，上课枯燥；课堂纪律问题，如：存在学生看手机等现象。解决方案：向学校申请更换、扩充实验仪器，将部分8台套的仪器扩充到16台套；采用多种方法增加与学生的互动，如利用学习通发放实时互动习题，促进学生参与课堂，提高听课效率；任课教师要加强课堂记录管理，抓好学风建设，敢于管理学生，比如关注学生前三排入座率，及时干预学生玩手机的现象。

师资团队建设。本学期新聘博士教师4-5人，物理教学部教师团队人数达到22人，师资队伍进一步扩充，博士教师比例达到90%以上。

鼓励教师参加教师创新大赛。争取获得校级以及市级奖项，通过比赛，进一步提高教学质量。

科研队伍建设。继续开展常规科研讲座，以团队合作形式凝练科研方向。

建立自有教师与银龄教师互助机制。自有教师与外聘教师结成一对一小组，互帮互助，促进青年教师成长。

老师们就以上几个问题展开了深入讨论，每位教师畅所欲言，将教学过程中遇到的问题、优秀的案例、效果好的教学方法一一讲述，现场气氛热烈。